Otključaj Petlju Preživljavanja: Razotkrivanje Stresa i Upravljanje Izazovima
Zvuči li ti ovo poznato?
- Timski rad je ključan, ali čini se da smo zaglavljeni u rutini reagovanja. Kako da pređemo na proaktivni pristup i izbegnemo 'Survival Loop'?"
Ali, tu je svima nam poznati sukob između planova i stvarnosti.
U tvojim mislima i na papiru sve to savršeno funkcioniše, jer nakon toliko sati planiranja, ulaganja, truda, razvijanja boljih uslova za rad, novih proizvoda i svježih ideja za tržište, stvari izgledaju obećavajuće.
No, svakodnevica donosi obaveze, kratke rokove, zahtjeve kupaca, fluktuacije na tržištu rada, financijske izazove i vijesti o globalnim promjenama.
Iako si odlučio da ova godina bude balansirana, brzo upadaš u uobičajenu rutinu. Primjećuješ da od ideje do realizacije ide sporije nego što si zamislio, a energija kojom si krenuo polako opada.
Držiš previše toga u glavi, fokus ti stalno klizi.
Jednu sekundu misliš da je proizvod X ključ za rast profita, a već u idućem trenutku razmišljaš o promjeni strategije i ponudi nečeg drugog.
- Klijenti te zatrpavaju nerealnim scenarijima.
- Projekti na kojima radite i nove inicijative stvaraju već poznatu zbrku, stres i nedoumice.
- Osjećaš kako početni optimizam opada, a borba da ostaneš pozitivan i fokusiran postaje sve teža.
Ako baciš pogled na ljude oko sebe, primjećuješ isto. Entuzijazam novog početka zamjenjuju uobičajene priče o problemima, negativnim scenarijima, nedostatak optimizma, okrivljivanje okolnosti i sumnje u vlastite sposobnosti suočavanja s novim valom problema.
Bilo bi dobro nešto promjeniti,
ali osjećaš da je "tvoj tanjir već pretrpan" i razmišljaš:
“Bit će sve u redu, samo treba nastaviti", iako već sada osjećaš umor od stalnog previranja i ponavljanja scenarija.
Ok, STOP.
Želiš li nastaviti po starom: "nek' ide kako ide", ili
Želiš poduzeti nešto, smanjiti stres, vratiti fokus i postaviti jasne ciljeve koji će povezati tvoj tim, i osigurati čvrstu osnovu za uspjeh u onome što ste zamislili i planirali?
Ako je tvoj odgovor “DA, želim nešto poduzeti”, evo kako to možeš postići.
Postoji jednostavno rješenje koje će ti pomoći okupiti tim, dati prostora da sagledaš izazove s kojima se trenutno suočavate, poboljšati produktivnost, motivaciju i fokus tvog tima, i omogućiti da svi zajedno osjetite zadovoljstvo koje dolazi samo onda kada znaš da si uspio u onome što si planirao.
60 min Mind Sync sesija - ''Postavljanje ciljeva i rješavanje trenutnih timskih izazova''
To je dinamična radna sesija slična onome što si nekada iskusio kada si bio na nekom jako dobrom i produktivnom sastanku ili radionici, sa koje si izašao sa potrebnim fokusom, novim valom odlučnosti i motivacije za korake koje trebaš napraviti, i osjećajem da ste ‘u ovome zajedno’.
Samo što ima jednu veoma bitnu razliku: OVAJ PUT ĆE SE TAJ OSJEĆAJ NASTAVITI. I pretvoriti u REZULTAT koji odmah možeš vidjeti.
Zašto MIND SYNC, a ne tradicionalni workshop?
Pa zato što ovdje radite na stvarnim projektima, trenutnim izazovima, i onome što je primjenjivo u vašem jedinstvenom kontekstu, a sve to dok razvijate vještine potrebne za uspješan rad, saradnju i poslovanje.
Šta možeš očekivati od "60 min Mind Sync” sesije?
Ova sesija pružit će vam priliku da realno analizirate trenutne izazove, definišete jasne ciljeve, i korake za prevladavanje trenutnih izazova.
Evo što će se još desiti, u naredne 2 - 4 sedmice, kada se odlučiš za ovo rješenje:
- Unaprijeđena suradnja u timu: Tim će bolje surađivati, postizati zajedničke ciljeve i jačati međusobne veze.
- Pojedinačna izvrsnost i ostvareni ciljevi: Svaki član tima postići će lične ciljeve, pridonoseći zajedničkom uspjehu.
- Fokus: Svaki zaposlenik usmjerit će svoj fokus prema važnim zadacima, što će povećati produktivnost.
- Jasni koraci: Definisati će se precizni koraci koje treba poduzeti kako bi se postigli postavljeni ciljevi.
- Smanjen stres: Proces će pomoći smanjenju stresa povezanog s obavezama, stvarajući smirenije radno okruženje.
- Opće zadovoljstvo: Zaposlenici će biti zadovoljni postignućima, stvaranjem pozitivnog radnog okruženja.
- Pozitivan ‘vibe’: Pozitivna atmosfera prožimat će radno mjesto, potičući motivaciju i entuzijazam.
Najbolji dio?
Za svaku utrošenu 60-minutnu sesiju, dobićeš povrat od 1:5. To znači da ćeš uštedjeti pet sati sedmično, koji bi inače bili izgubljeni u praznom hodu i traženju fokusa. Odlučujući se za "60 min Mind Sync" sesiju, pružit ćeš svom timu priliku da transformiše radnu dinamiku i ostvari uspjeh na novom nivou.
Naglasak je na ličnom i timskom razvoju, a fokus na dugoročnim promjenama u razmišljanju i ponašanju, koje pružaju temelj za trajno poboljšanje.
Zar ne bi želio probati ovu sesiju, i smanjiti stres povezan sa obimom posla i kratkim rokovima, a postići povećan angažman, produktivnost i fokus? Uz proces koji poslije možeš nebrojeno puta primjeniti na iste i slične situacije.
Sjajno! U ovoj ponudi, pripremili smo za tebe 2 za 1:
- ''60 min Kick Start & Experience Mind Sync''
- ''60 min Dive In Mind Sync'' sesija, za cijenu jedne.
Dakle, 120 min personaliziranog rada sa tobom i tvojim timom koji uključuje analizu trenutnih izazova, definiranje jasnih ciljeva, strategije za prevladavanje prepreka te poticanje timskog rada i suradnje kako bi zajedno radili na ostvarivanju ciljeva.
Uz to, nemaš rizik, jer prva sesija je svakako probna. Na kraju odlučite, da li ćete DIVE IN.
Šta dobivaš kada se odlučiš za naše sesije?
Možeš očekivati podršku nekoga tko je proteklu deceniju proveo radeći na procesima, alatima, materijalima, treninzima i razvojnim programima, u vrlo kompleksnim okruženjima i na velikim projektima, sa lokalnim i globalnim kompanijama.
Ali nije samo to bitno, ono što ti mogu obećati, da je meni, kao i tebi, važno da uspijete i olakšate si svakodnevicu, smanjite stres, povećate dobar vibe u timu.
S dugogodišnjim iskustvom i pozitivnim povratnim informacijama od strane klijenata i poslodavaca, mogu ti garantirati personaliziranu uslugu posvećenu tebi i tvom timu te radnu sesiju koja je kreirana da zadovolji najnovije trendove u organizacijskom razvoju, ponašanju i stvaranju pozitivnih odnosa timova.
Imaš pitanja, predlažem Get2Know poziv!
Znam da bismo se još trebali upoznati, i razgovarati o ovome. I zato predlažem kratki razgovor od 20 minuta, gdje možeš postaviti pitanja i razjasniti bilo kakve nedoumice. Ubaci se u moj kalendar, pronadi najbolji termin za tebe!
Bukiraj poziv već danas!Pogledaj šta drugi kažu: Mind Sync uspjesi kroz slike i iskustva
Ujedinili smo snage na važnom i izazovnom projektu u Brazilu. Amela nas je podržala u izgradnji i održavanju sjajnog tima. Toplo preporučujem njeno stručno znanje svakome tko traži iskustvo trenera ili coacha za organizacijsku kulturu.
